Yapılan çalişmalarda mobbinge maruz kalan çalişanlar en çok hangi rahatsızlıklardan şikayetçi olmuşlardir? Zorbalık insanlarda stresi ve strese bağlı ruhsal ve bedensel sorunları arttırmaktadır. Mobbinge maruz kalan işçi ne yapmalı? Mobbing’e maruz kalan bir çalışan iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir. İşverenin çalışana karşı kabul edilebilir mobbing davranışı, İş Kanunumuzun 24. maddesi uyarınca çalışan için haklı nedenle fesih kapsamındaysa, çalışan iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir. Mobbinge en çok kimler maruz kalır? Çalışanların üstleri tarafından zorbalığa daha fazla maruz kaldığı sıklıkla gözlemlenir. Yaşlı insanların zorbalığa maruz kalma olasılığı genç insanlara göre daha yüksektir. “Korkutma” türüne, süresine ve şiddetine bağlı olarak birçok psikolojik bozukluk…
Yorum Bırak